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Admiral Spielhalle Gehalt

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Bei Admiral Entertainment herrscht eine "Ellenbogen-Mentalität". Jeder möchte seine eigenen Aufgaben erledigt haben, aber nicht dazu beitragen das ein effizientes gemeinsames Arbeiten entsteht.

Da man in einer sehr merkwürdigen Branche arbeitet, bekommt man Einblicke die man sonst nicht erhalten würde.

Abteilungsübergreifende Themen und Entscheidungen wurden oft ohne klare Kommunikation über Köpfe hinweg getroffen. Wie bereits erwähnt pochen die Führungskräfte auf ihre hierarchische Höherstellung.

Daher gibt es dementsprechend wenig Gleichberechtigung. Für Schulungen musste man bei seinem Vorgesetzten kämpfen. Fragen konnte man auch nur unter Angst stellen.

Wenn man nicht zur "Elite" der Führungskräfte gehörte, wurde man regelrecht ausgebeutet. Das Gehalt ist extrem gering! Lohnerhöhungen sind eher die Ausnahme!

Man konnte Froh sein wenn man einen Laptop mit Windows 10 hatte. Wir reden von einem Unternehmen, dass Automaten herstellt, die nur darauf ausgerichtet sind die Menschen so lange wie möglich zu "fesseln".

Darauf waren auch alle Managemententscheidungen getrimmt. Wie gesagt: Anschein! Es gibt kein Gleitzeitkonto! Es gibt "Vertrauensarbeitszeit" zugunsten des Arbeitgebers!

Im Gegenteil lange gab es lediglich nur 24 Urlaubstage. Des Weiteren stellt Admiral Spielautomaten her, was für sich spricht. Danke für Ihr Feedback.

Es ist unser Anspruch, jeden Mitarbeiter fair zu behandeln und dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns über eine Nachricht an personal admiral-spielhalle.

Der von Ihnen geschilderte Eindruck des Mobbings als Standard macht uns sehr betroffen. Unser gutes Betriebsklima in unserer Zentrale in Pfullendorf wird oft lobend festgestellt.

Das ist das direkte Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale und wurde durch die letzte Mitarbeiterbefragung bestätigt.

Alle Sozialleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere. Geldgewinnspielgeräte selbst stellen wir nicht her. Subnavigation überspringen?

Übersicht Firmenkultur Neu. Kultur Neu. Gehalt Neu. Email eingeben. Abbrechen Speichern. Arbeitgeber bewerten Diesen Arbeitgeber bewerten.

Bewertungsdurchschnitte Mitarbeiter sagen Sehr gut Gut Befriedigend Genügend Sehr gut 4. Gut 0. Befriedigend 2.

Genügend 4. Befriedigend 0. Genügend 0. Wie Unternehmenskultur gelebt wird? Ablauforganisation Personal, Service, Sicherheit und Überwachung durch einen hohen Qualitätsstandard aus.

Firma beobachten. Auf Facebook teilen Auf Twitter teilen. Wer wir sind. Benefits laut Bewertungen. Arbeitszeit bei 53 von Bewertern Homeoffice bei 12 von Bewertern Kantine bei 23 von Bewertern Essenszulagen bei 31 von Bewertern Kinderbetreuung bei 55 von Bewertern Betr.

Karte wird geladen Eine Minute mit Joanna Gernhart. Wen wir suchen. Was wir bieten. Ansprechpartner für Bewerber. Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen.

Arbeitsatmosphäre Mitarbeiter werden bewusst gegeneinander ausgespielt. Vorgesetztenverhalten Unprofessionell, arrogant und absolut unbelesen im Arbeitgeber-Gesetz.

Kollegenzusammenhalt Wird man krank, bekommt das innerhalb von zwei Tagen die gesamte Firma mit. Interessante Aufgaben Ich habe hier Handyspiele aller Art ausprobiert.

Kommunikation Einmal im Monat sind Teamgespräche. Gleichberechtigung Ich würde hier gerne gar kein Stern geben.

Umgang mit älteren Kollegen Nicht mehr, als andere Firmen auch. Work-Life-Balance Wenn man Frei, oder Mittelschicht hat Hamburg dann kann man beinahe garantiert sagen, dass man einen Anruf bezüglich der Planänderung bekommt.

Image Typisches Spielhallenimage. Verbesserungsvorschläge Ein den Umständen entsprechendes Gehalt, wäre der erste richtige Schritt.

Mindestlohn in der heutigen Zeit ist bei der Arbeit ein Schlag ins Gesicht. Pro Den Urlaub, wenn man krank ist, oder Frei hat und niemand anruft.

Contra Das alles aufzulisten, würde den Rahmen sprengen. Arbeitsatmosphäre 1, Vorgesetztenverhalten 1, Kollegenzusammenhalt 1, Interessante Aufgaben 1, Kommunikation 5, Gleichberechtigung 1, Umgang mit älteren Kollegen 3, Arbeitsbedingungen 1, Work-Life-Balance 1, Image 1, Arbeitsatmosphäre Die Arbeitsatmosphäre war bisher immer gut, zumindest unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten Nun sagen wir mal so Kollegenzusammenhalt Zumindest das ist in unserer Halle super! Interessante Aufgaben Es ist eben eine Spielhalle, das interessante sind eben die unterschiedlichen Menschen die man kennen lernt.

Kommunikation Kommunikation gibt es nicht! Gleichberechtigung So weit in Ordnung, obwohl man manchmal schon merkt ob jemand besonders gemocht wird oder auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen Wie gesagt der Zusammenhalt unter den Kollegen bei uns ist gut Image Eigentlich hat man das Gefühl, dass die Firma wert auf ein gutes Image legt.

Verbesserungsvorschläge Vielleicht mal anonyme Mitarbeiter Befragungen. Mal über einen fairen Lohn nachdenken, wir bekommen doch auf den Schulungen immer eingetrichtert, dass Admiral die Nr.

Pro Was ich gut finde, sind die Benefits drum herum. Das macht nicht jeder AG Contra Die Einsparungen die man mittlerweile am Servicepersonal ausübt, der Stundenlohn und die vielen Zwischenstellen zwischen Servicekraft und den eigentlichen Chefs.

Arbeitsatmosphäre 2, Vorgesetztenverhalten 2, Kollegenzusammenhalt 5, Interessante Aufgaben 4, Kommunikation 1, Gleichberechtigung 3, Umgang mit älteren Kollegen 5, Arbeitsbedingungen 2, Image 2, Arbeitsatmosphäre In diesem Unternehmen herrscht ein Klima der Angst, Arbeitskollegen mobben sich untereinander und vorgesetzte unternehmen nichts dagegen.

Vorgesetztenverhalten Den einzigen denen es immer gut geht bei Admiral, sind die Führungskräfte. Interessante Aufgaben Da man in einer sehr merkwürdigen Branche arbeitet, bekommt man Einblicke die man sonst nicht erhalten würde.

Kommunikation Abteilungsübergreifende Themen und Entscheidungen wurden oft ohne klare Kommunikation über Köpfe hinweg getroffen.

Genügend 1. Sehr gut 0. Genügend 0. Wie Unternehmenskultur gelebt wird? Arbeitgeber stellen sich vor.

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Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen. Mai Mitarbeiter Nie wieder. Schade um die wenigen Hallen die gut sind. Aber hier war es die Hölle!

Arbeitsatmosphäre Ich bin mehr als enttäuscht. Vorgesetztenverhalten Unterste Schunlade. GL machte mich vor den Kunden zur Sau.

Absolut schäbiges Verhalten. Kollegenzusammenhalt Katastrophe!!! Interessante Aufgaben Was für interessante Aufgaben?

Kommunikation Kommunikation ging so. Gleichberechtigung Träumt weiter. Umgang mit älteren Kollegen War zumindest in dieser Halle gut.

Für mich leider nicht. Arbeitsbedingungen Hahaha!! Work-Life-Balance Brauchen wir nicht drüber sprechen. Image Keine Meinung zu.

Verbesserungsvorschläge Viel zu vieles. Was per se nicht am Arbeitgeber liegt, sondern an den Führungskräften an den einzelnen Standorten.

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Admiral Spielhalle Gehalt Admiral Spielhalle Gehalt Vorgesetztenverhalten Unterste Schunlade. Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt. Subnavigation überspringen? Gehaltscheck Welche Benefits haben Sie aktuell? Firma beobachten. Click und passende Manschettenknöpfe in einem Set. Kommunikation ging so. Juli Berufsbilder. Das Angebot umfasst gesetzlich verpflichtende Schulungen, aber auch branchenspezifische Schulungen und Trainings zur finden Beste Liekwegen Spielothek in Weiterentwicklung. Und vorallem die Mitarbeiter die in den Hallen stehen! Wofür möchten Sie einen anonymen Gehaltsvergleich durchführen? Nicht zu empfehlen. Die Vorgesetzten haben weder die Befähigung noch die Qualifikation article source das, was sie tun sollen. Welche Schritte gibt es im Prozess? War diese Bewertung hilfreich? Aktuelle Jobs inkl. Es wird viel hinter dem Rücken über andere hergezogen, auch und gerade unter Beteiligung der Vorgesetzten. Ein höheres Gehalt wird aber oftmals geboten, wenn ein Lehrgang im Wachschutz oder Personenschutz absolviert see more die Optionen check this out der Verteidigung für den Notfall nachgewiesen werden können. Dienstpläne ändern sich ständig, man kann privat eigentlich nichts mehr planen. Ich schätze den Umgang mit Menschen, well Beste Spielothek in Lehenthal finden message mir nicht zu https://opportunityspace.co/online-casino-mit-lastschrift/login-login.php selbst Hand an zu legen, um ein Vorhaben best- und schnellstmöglich zu erreichen. Häte gerne weiter dort gearbeitet. Es wird viel hinter dem Rücken über andere hergezogen, auch und gerade unter Beteiligung der Vorgesetzten. Filialmitarbeiter Ehemaliger Mitarbeiter - Travemünde - 8. Das Management mag vieles here nicht sehen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Admiral Spielhalle Gehalt - Gehälter nach Bundesland: Servicekraft und Teamleitung Einer Spielhalle (m/w)

Wie motiviert geht man morgens zur Arbeit bei Admiral? Staatsexamen 2. Nicht zu empfehlen. Also wenn jemand eine putzt stelle sucht , gerne sich da bewerben. Für einen besseren Vergleich, geben Sie bitte Ihre Firma an.